中国科技期刊研究 ›› 2014, Vol. 25 ›› Issue (5): 675-678.
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谢文亮
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摘要: 分析造成高校科技期刊编辑职业疲劳的各种原因,提出建立公平合理的期刊评价体系,完善编辑部日常管理制度、考核制度和出版管理制度,并通过应用马斯洛激励原理,对编辑实施外在和内在的激励,最大程度调动编辑的积极性,鼓励编辑动脑、动手、创新,达到打破职业疲劳怪圈的目的。
谢文亮. 高校科技期刊编辑职业疲劳成因分析及其对策[J]. 中国科技期刊研究, 2014, 25(5): 675-678.
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链接本文: https://www.cjstp.cn/CN/Y2014/V25/I5/675