摘要： 基于对以人为本管理理论的理解，针对学术期刊编辑较高层次的精神需要，从依靠人的力量、尊重人的权益、开发人的潜能、关注人的发展、凝聚人的力量、和谐人的关系等方面阐述了学术期刊编辑管理以人为本的基本内涵。