Received:2013-09-03 Revised:2013-11-18 Online:2014-05-15 Published:2014-05-15

谢文亮

摘要： 分析造成高校科技期刊编辑职业疲劳的各种原因，提出建立公平合理的期刊评价体系，完善编辑部日常管理制度、考核制度和出版管理制度，并通过应用马斯洛激励原理，对编辑实施外在和内在的激励，最大程度调动编辑的积极性，鼓励编辑动脑、动手、创新，达到打破职业疲劳怪圈的目的。

谢文亮. 高校科技期刊编辑职业疲劳成因分析及其对策[J]. 中国科技期刊研究, 2014, 25(5): 675-678.

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