摘要： 根据科技期刊编辑的实际工作，应用层次分析法，按照思维能力、社会能力、职业能力和科研能力等准则构建了编辑能力的层次结构模型，并给出对编辑能力进行打分评价的实例指标,可参考分值来衡量编辑人员编辑能力的高低，从而客观、公正地评价科技期刊编辑的工作能力。